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Miércoles, 21 de Marzo de 2012 20:32
PIF (PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN)
Dada el gran interés mostrado por los asistentes en el pasado Congreso de AENOA sobre el tema de los PIF, procedemos a hacer un resúmen de este tema que seguro es de interés para todos. Resúmen desarrollado por AENOA.
Permisos Individuales de Formación.
El marco legal plasmado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que regula el subsistema de Formación Profesional para el Empleo, y en la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, que desarrolla los aspectos referidos a la formación de demanda y su financiación, incorpora novedades fundamentales que refuerzan el ejercicio del derecho individual a la formación por medio de los PIF y mejora sustancialmente las posibilidades de acceder al mismo porque:
• Se crea un fondo propio para la financiación de PIF, lo que favorece la solicitud en cualquier empresa, con independencia de su tamaño.
• Se amplían los estudios susceptibles de ser realizados con el disfrute de un PIF a todas las acreditaciones oficiales vigentes (certificados de profesionalidad del MTAS, carnés profesionales…), y está previsto además que en su momento pueda solicitarse el PIF para acceder al reconocimiento y acreditación de los aprendizajes no formales, incluida la experiencia laboral.
• La Representación Legal de los Trabajadores en la empresa (en adelante RLT) mantiene el derecho a ser informada y emitir informe sobre cada uno de los Permisos (como una acción formativa más), para que puedan iniciarse los estudios.
• La empresa sólo podrá denegar la autorización del permiso por razones organizativas o de producción, debiendo comunicarlo directamente a la persona que haya solicitado el PIF.
Permisos Individuales de Formación.
El marco legal plasmado en el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, que regula el subsistema de Formación Profesional para el Empleo, y en la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio, que desarrolla los aspectos referidos a la formación de demanda y su financiación, incorpora novedades fundamentales que refuerzan el ejercicio del derecho individual a la formación por medio de los PIF y mejora sustancialmente las posibilidades de acceder al mismo porque:
• Se crea un fondo propio para la financiación de PIF, lo que favorece la solicitud en cualquier empresa, con independencia de su tamaño.
• Se amplían los estudios susceptibles de ser realizados con el disfrute de un PIF a todas las acreditaciones oficiales vigentes (certificados de profesionalidad del MTAS, carnés profesionales…), y está previsto además que en su momento pueda solicitarse el PIF para acceder al reconocimiento y acreditación de los aprendizajes no formales, incluida la experiencia laboral.
• La Representación Legal de los Trabajadores en la empresa (en adelante RLT) mantiene el derecho a ser informada y emitir informe sobre cada uno de los Permisos (como una acción formativa más), para que puedan iniciarse los estudios.
• La empresa sólo podrá denegar la autorización del permiso por razones organizativas o de producción, debiendo comunicarlo directamente a la persona que haya solicitado el PIF.
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Miércoles, 09 de Noviembre de 2011 16:12
Centro de enseñanza y al mismo tiempo entidad organizadora
CONSULTA:
Estimado interesado:
1º. La formación interna no requiere factura, una empresa no puede facturarse a si misma.
2º. Si, cuando una empresa se autogestiona su crédito, tiene que preparar una justificación de los costes de la formación que limita la cantidad a bonificar.
- Somos un centro de enseñanza y al mismo tiempo entidad organizadora. Hemos matriculado a un trabajador/profesor nuestro en un curso. Entendemos que cuando lo termine, elaboramos la factura como a cualquier otro cliente (aunque en este caso sea a nosotros mismos) y a la hora de la comunicación de la finalización del curso, tendremos los mismos requisitos que a los demás clientes ¿no? Queremos decir que por ser NUESTRO el coste, no tendremos que justificar gastos en cuanto a desglose de coste aulas, etc. etc.?
Estimado interesado:
1º. La formación interna no requiere factura, una empresa no puede facturarse a si misma.
2º. Si, cuando una empresa se autogestiona su crédito, tiene que preparar una justificación de los costes de la formación que limita la cantidad a bonificar.
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Martes, 25 de Octubre de 2011 16:11
Los neutrinos, Einstein y la Formación Continua
Parece que los neutrinos hacen reinventar la Ley de la Relatividad de Einstein, pero qué instrumento o método relacionado con la sociedad de la información, telecomunicación o del conocimiento hace replantear o zarandear los departamentos de RR HH o la Formación Continua.
Las tentativas y propuestas son varias, como la formación a través de dispositivos móviles, videojuegos formativos, comunidades de aprendizaje, canal temático on line, entornos virtuales 3D o de aprendizaje personalizado, simuladores virtuales de enseñanza, sistemas de videoconferencia, métodos de realidad aumentada, comunidad de prácticas, píldoras formativas, coaching a la carta, talleres on line, podcasts temáticos, blogs, wikis, etc.
Las tentativas y propuestas son varias, como la formación a través de dispositivos móviles, videojuegos formativos, comunidades de aprendizaje, canal temático on line, entornos virtuales 3D o de aprendizaje personalizado, simuladores virtuales de enseñanza, sistemas de videoconferencia, métodos de realidad aumentada, comunidad de prácticas, píldoras formativas, coaching a la carta, talleres on line, podcasts temáticos, blogs, wikis, etc.
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