Formación Programada 2022: NOVEDADES, FUTURO Y GESTIÓN PRÁCTICA DEL PLAN DE FORMACIÓN
Exclusivo: Grandes Empresas

Plazas limitadas (medidas COVID)

MADRID, 2 de MARZO
Un curso con Sergio Oliva
6 horas de formación
Infórmate: info@sipadan.es

DATOS DEL CURSO

  • Fecha: miercoles 2 de marzo
  • Modalidad: Presencial !!! Taller de 6 horas
  • Aforo: limitado por medidas de seguridad - COVID
  • Lugar: HOTEL PULLMAN MADRID AIRPORT & FERIA Avda. de la Capital de España Nº 10
  • Horas: 6 horas de 09:30 a 14:00 y de 15:30 a 17:30
  • Coffe: 11:30 a 12:00 / Comida:14:00 a 15:30
  • Tipo: Teórico - Práctico
  • Nivel: Avanzado (nivel II - III)

DIRIGIDO A:

Directores de RR.HH. y Formación de Grandes Empresas, Gestores y Técnicos del Dpto. de Formación.

Programación:

  • Novedades en la Formación Programada

    - Aulas Virtuales y Formación Bimodal. Características de los sistemas, Notificación, Informes y actuaciones de Seguimiento y Control del SEPE.
    - Firma Digitalizada y/o con datos biométricos. Características y procedimientos en aula física y aula virtual.
    - Gestiones en Empresas en ERTE y crédito adicional para bonificaciones.

  • Información y Consulta a la RLT (Plan de Formación): gestión de conflictos

    - Derecho de información y consulta en formación: base legislativa
    - Estructuras sindicales de la Compañía: a quién debemos informar y cómo acreditarlo
    - Informe del Plan de Formación y de Acciones Formativas sobrevenidas: diseño y estrategia de entrega
    - Herramientas de intervención sindical en la Formación: Directivas de los Sindicatos a sus afiliados
    - Análisis de posibles disconformidades y estrategia de negociación y respuesta
    - Denuncias de la RLT ante FUNDAE: cosas a tener en cuenta
    - Procedimiento de actuación ante Discrepancias “reales" y comunicación a FUNDAE

  • Comprobación de Resultados 2018 y 2019.

    - Análisis de casos prácticos reales, ejemplos.
    - Conciliaciones de Crédito: proceso y flujo temporal
    - Administraciones competentes y sus Funciones
    - Estrategia de Respuesta a Alegaciones


  • El Futuro de la Formación Profesional para el Empleo

    - La nueva Ley de Formación Profesional en el Trabajo
    - La Formación Dual: Formación Profesional y Contratos de Formación y Aprendizaje. Flexibilizaciones del Sistema
    - Oportunidades para las Empresas




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Sergio Oliva

Experto en transmitir sus conocimientos en gestión de formación

Experto en gestión de Formación Continua, 23 años en el sector de la formación y más de 8 años impartiendo talleres técnicos y conferencias por toda España en materia de Formación Profesional para el Empleo dirigidos a Responsables de Formación y Desarrollo, Técnicos de Formación, Consultoras, Centros de Formación, grandes Empresas, Organismos e Instituciones. CEO Sipadan, consultora especializada en talleres técnicos en materia de Formación de Demanda y Proveedor de productos y servicios para empresas de formación. Integrante en las comisiones nacionales de trabajo de Formación Profesional para el Empleo y miembro influyente en grupos de trabajo en LinkedIn.

Testimonios

¿Qué opinan los profesionales que han asistido a nuestros talleres técnicos
sobre el marco legislativo? y... de Sergio Oliva

MarinoMarino Poyatos Tajuelo

Responsable Formación&Selección&Desarrollo.
Servicios Medioambientales


Para aquellos que hemos tenido la oportunidad de ocupar distintas responsabilidades dentro del ámbito de Recursos Humanos, ha sido un auténtico privilegio contar con Sergio Oliva; no sólo por el indudable conocimiento técnico, sino por la capacidad de transmisión de los mismos. Desde las empresas valoramos sobremanera el enfoque práctico a las distintas incidencias y/o problemas que nos encontramos, sin ningún tipo de ambigüedades o rodeos. Problemas concretos, soluciones concretas. Sergio es un enamorado de su profesión y consigue trasladarnos su entusiasmo, sin duda dignifica la función

Manuel García Juesas

Director de Recursos Humanos de eLPOZO Alimentación, S.A.
El Pozo

Sergio Oliva es una persona directa y tremendamente práctica. Esto, unido a su experiencia profesional, hacen de él un gran consultor. De los mejores técnicos expertos en el ámbito de la gestión de la formación. He tenido la inmensa suerte de poder compartir jornadas de trabajo, sabe transmitir y hacer fácil lo más complicado. Y si es imposible, se le nota y te lo dice. No se trata de un consultor que diga que sí a todo lo que la empresa propone. Esta dualidad profesionalidad-sinceridad es de agradecer. Es un auténtico profesional de lo que hace: aplica entusiasmo y rigor. Magnífico orador, conocedor de su trabajo, capaz de transmitir, cercano, coloquial y amable. Si para la gestión de la formación de tu empresa te gusta rodearte de "buena hente", Sergio es un valor seguro

MarinoNuria Fernández Lopez

Coordinadora Área Técnica Empresas e Institucional
Dpto. Gestion Bonificada/Soporte Empresa


Sergio es sin duda un gran comunicador, sabe trasmitir y aplicar el conocimiento que el estudio normativo y la experiencia le ha ido proporcionando. Compartimos la visión y la necesidad de hacer bien las cosas, evitar complicaciones, trasmitir a los demás que este es el camino que debemos seguir y que debemos darle visibilidad.

Ana Isabel Moreno Díaz

Adjunta Dirección Formación a Empresas, en Adams

Me ha resultado una formación muy útil, tanto desde el punto de vista teórico como práctico. Es muy de agradecer que Sergio le dé al curso una vertiente tan práctica, que es lo que más nos aporta en el día a día a todos los gestores de la formación. Sin duda lo recomendaría.

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