Programa especializado en
Gestión de la Formación Programada [Bonificaciones] ONLINE

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Curso Superior: Programa especializado en
Gestión de la Formación Programada [Bonificaciones] ONLINE

El resultado de una experiencia iniciada en el año 2008 y que gracias a nuestra credibilidad, rigurosidad, conocimiento y la confianza depositada por las empresas, hace que seamos los líderes en formar a profesionales para afrontar con solvencia la gestión técnica y administrativa de los Planes de Formación ejecutados por la iniciativa de la Formación Programada (Bonificada).

Es vital conocer y entender los cambios normativos para poder desarrollar las formaciones con plenas garantías y sin incidencias; más cuando las modificaciones mencionadas conllevan la entrada en vigor de un régimen de infracciones y sanciones en materia de formación profesional.

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METODOLOGÍA:

La estructura y capítulos del curso Programa especializado en Gestión de la Formación Programada [Bonificaciones] está organizada de la siguiente manera:

 

El programa especializado dispone de 10 semanas de formación cuantificadas en 80 horas en las que el alumno está acompañado por los tutores y dispone de un contenido interactivo y una metodología con los siguientes recursos:

  • Contenido eLearning interactivo
  • Ejercicios con retroalimentación de respuestas
  • Simulador para el uso y manejo del aplicativo de Fundae
  • Test para la evaluación continua
  • Vídeos tutoriales y Vídeos interactivos
  • Casos prácticos de desarrollo con carácter obligatorio
  • Webinarios, donde transmitimos el conocimiento de forma directa

CONTENIDO:

Módulo I: Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral: introducción a la formación programada por las empresas.

  • Origen del modelo y de la financiación de la formación: pasado y presente.
  • Normativa reguladora requerida para la gestión de la Formación Profesional para el Empleo.
  • Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral: iniciativas de formación profesional para el empleo.
  • Formación Programada por las Empresas: objeto y características diferenciadoras.

Módulo II: Introducción al Aplicativo de FUNDAE para la Gestión de la Formación Programada por las Empresas.

  • Requisitos de acceso al aplicativo: certificado digital de usuario. Características, obtención y encriptación. Diferencias entre el certificado de persona física y el certificado de persona jurídica.
  • Perfiles de acceso: Empresa Bonificada, Grupo de Empresas y Entidad Organizadora.
  • Tipos de usuarios: Administrador, Gestor, Grabador y Consultor. Funcionalidades activas.
  • Interfaz del aplicativo: menús, funcionalidades y herramientas. Similitudes y Diferencias en la interfaz entre los diferentes perfiles de acceso.

Módulo III: Modelos de Gestión de la Formación Programada por las Empresas.

  • Definición de los diferentes roles en el proceso de gestión y ejecución de la Formación Programada por las Empresas: Organización, Tramitación e Impartición. Definición y posibles entidades que pueden asumir dichos roles. Obligaciones de cada rol.
  • Modelo de Autogestión para Empresas Bonificadas. Características. Flujo de Procesos. Medios para la Formación. Tipos de Costes. Control de la Autorización de Entidades Gestoras Externas.
  • Modelo de Autogestión para Grupos de Empresas. Características. Flujo de Procesos. Medios para la Formación. Tipos de Costes.
  • Modelo de Gestión Externalizada a través de Entidades Organizadoras. Características. Flujo de Procesos. Medios para la Formación. Tipos de Costes. El Contrato de Encomienda de la Formación. Empresas Agrupadas y Redes Empresariales.
  • Comparativa entre los modelos de gestión: ventajas e inconvenientes para cada entidad según el modelo adoptado (Empresa Beneficiaria, Entidad Gestora y Entidad Impartidora).
  • Emulador del Aplicativo: Casos Prácticos de Alta de los diferentes perfiles y Usuarios en el Aplicativo.

Módulo IV: Cálculo del Crédito de Formación de las Empresas.

  • La Cuota de Formación Profesional para el Empleo y el crédito de formación: concepto, factores que afectan y obtención.
  • Casuísticas que afectan al crédito de formación: empresas de nueva creación, apertura de centros de trabajo, fusiones, escisiones… Documentación a aportar para su acreditación y crédito resultante.
  • La acumulación de crédito en las empresas de menos de 50 trabajadores.
  • Alta de las Empresas en el Aplicativo de la Fundación Estatal para el Empleo: aspectos clave a tener en cuenta.
  • Interpretación de la Pestaña de Costes y la importancia de la revisión de los movimientos de crédito de la Empresa.
  • El Crédito de Formación en los Grupos de Empresas: visualización en el aplicativo y funcionamiento.
  • Ejercicios prácticos: Obtención del crédito de una empresa y de Grupos de Empresa.
  • Emulador del Aplicativo: Alta de Empresas Agrupadas y Empresas Bonificadas, con diferentes casuísticas a la hora de la obtención del crédito.

Módulo V: Planificación y diseño de las Acciones Formativas y Derecho de Información y Consulta a la RLT.

  • El Plan de Formación: concepto y estructura.
  • Acción Formativa: concepto, requisitos legales y parámetros que la definen (codificación, denominación, objetivos, contenidos, modalidad, nivel de formación, clasificación, área profesional…).
  • Las modalidades de formación en la formación programada por las empresas: tipos y características.
  • La Representación Legal de los Trabajadores: tipos. El Informe a la RLT: estructura y tipos (Plan de Formación y Acciones Formativas sobrevenidas). El derecho de Información y Consulta de la Representación Legal de los Trabajadores: concepto y procedimiento temporal. La resolución de discrepancias con la RLT.
  • Emulador del Aplicativo: Alta de Acciones Formativas con diversas modalidades y diferentes perfiles de gestión (Empresa Bonificada, Grupo de Empresas y Entidad Organizadora). Cumplimentación de la pestaña de información a la RLT.
  • Caso Abierto: Diseño de un informe a la RLT de una acción formativa sobrevenida con respuesta negativa por la RLT.
  • Webinario: Clases en directo de 45 minutos.

Módulo VI: Gestión del Inicio de los Grupos Formativos.

  • Grupo Formativo: concepto.
  • Notificación de Inicio: información requerida y plazos a cumplir.
  • Los medios para la formación: diferencias entre empresas bonificadas y entidades organizadoras. Flujos de contratación de los formadores según la opción marcada y el modelo de gestión.
  • Requisitos exigibles a los Proveedores de Formación: contratación y adecuación de los formadores. El Seguro de accidentes.
  • Requisitos exigibles según la modalidad: características de las aulas en formación presencial, características de las plataformas y los contenidos e-Learning en la modalidad de teleformación.
  • Documentación obligatoria y recomendad según la modalidad.
  • Emulador del Aplicativo: Alta y Modificación de Grupos Formativos con diferentes modalidades y perfiles de gestión.
  • Caso Abierto: Resolución de incidencias en la notificación de Grupos Formativos.
  • Webinario: Clases en directo de 45 minutos.

Módulo VII: Gestión de la Finalización de los Grupos Formativos.

  • Notificación de Fin: información requerida y plazos a cumplir.
  • Participantes beneficiarios de la formación: características. Criterios de finalización.
  • Tipos de costes en la formación programada: directos, indirectos y/o de gestión; límites imputables según modelo de gestión.
  • El coste máximo bonificable y los módulos económicos.
  • Requisitos de los soportes de los costes imputados: las facturas de los proveedores. El IVA en la formación.
  • La Bonificación: cuándo y cómo bonificarnos. Los límites en la bonificación según el perfil de gestión.
  • Emulador del Aplicativo: Finalización de Grupos Formativos con diferentes modalidades y perfiles de gestión.
  • Caso Abierto: Calculo de CMB, Costes imputados y Bonificación aplicada.
  • Webinario: Clases en directo de 45 minutos.

Módulo VIII: Seguimiento y Control de la Formación Programada.

  • Administraciones competentes en el Seguimiento y Control de la Formación.
  • RDL 5/2000: Infracciones y Sanciones en materia de Formación Profesional para el Empleo.
  • Tipos de actuaciones de Seguimiento y Control de la Formación: ETR, EPI, Ex-Post.
  • La comprobación de resultados en la formación programada: aspectos revisados.
  • Caso Abierto: Tratamiento en relación a Seguimiento y Control de la Formación Programada.
  • Webinario: Clases en directo de 45 minutos.

¿Qué vas a aprender?:

Al finalizar el curso especializado de 10 semanas en Gestión de la formación Programada serás perfectamente capaz de:

  • Manejar correctamente el Aplicativo de FUNDAE.
  • Comprender el porqué de los datos introducidos en aplicativo de FUNDAE.
  • Gestionar la formación desde los tres perfiles: Empresa Bonificada (autogestión), Grupo de Empresas (autogestión) y Gestión expernalizada (Entidad Organizadora).
  • Tener claro los conceptos teóricos para cumplir con la normativa de Bonificaciones y los cambios normativos producidos. Ley 30/2015, RD 395/2007, Orden TAS 2307/2007 y RD 694/2017.
  • Entender, para controlar, todas las fases del ciclo en la gestión:
  • Análisis presupuestario, requisitos, notificaciones, documentación formal, bonificación, justificación económica…, etc.
  • Ser riguroso en tu trabajo del día a día, como técnico de formación, en la gestión de bonificaciones. A nivel de Gestión técnica, administrativa y de justificación de costes.

DO, PLAY & LEARN

Video ejercicios

Explicaciones interactivas

Vídeos tutoriales

Casos Prácticos

Ejercicios con Feedback

Repositorio ejercicios

Simulador aplicativo

Webinario

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PROFESORADO:

En Programa especializado en Gestión de la Formación Programada [Bonificaciones] – online aprenderás junto a profesionales con una extensa trayectoria profesional en la gestión de créditos en grandes empresas y pymes.
El coordinador académico y uno de los tutores, siendo además el docente de las Masterclass, es Sergio Oliva.

Sergio Oliva

Experto en gestión de Formación Profesional para el Empleo, con 25 años en el sector de la formación y más de 12 años en la consultoría de RRHH – Formación.

Speaker en Congresos y formador, impartiendo talleres técnicos por toda España en materia de Formación Profesional para el Empleo dirigidos a Responsables de Formación y Desarrollo, Técnicos de Formación, Consultoras, Centros de Formación, grandes Empresas, Organismos e Instituciones.

Tutores

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Nieves Prados

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Pablo Bermúdez

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Ángela Rodríguez

Un Curso Superior pensado para tí

DISEÑADO PARA TI: EMPRESAS y PROVEEDORES

Pensado para los profesionales que desean mejorar o renovar sus competencias en la gestión dado los cambios legislativos y a aquellos que quieren dirigir su carrera profesional a la gestión de Planes de Formación.

Profesionales de los departamentos de Formación y Desarrollo de grandes empresas y a personal de los Proveedores de Formación (Consultoras, Centros de formación…) implicados en la gestión técnica-administrativa- económica de la Formación Programada por las Empresas (bonificaciones), que desean adquirir más competencias en materia de gestión de bonificaciones de la formación.

Nuestra experiencia en Formación, nuestro mayor valor

LÍDERES EN LA MATERIA

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Transmitiendo nuestro conocimiento y experiencia en materia de gestión de bonificaciones.

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Profesionales de grandes empresas y del sector de la formación que año tras año confían en nuestras formaciones.

Un resultado de una experiencia con inicios en el año 2008 y que gracias a nuestra credibilidad, rigurosidad, conocimiento y la confianza depositada por las empresas, hace que seamos los líderes en formar a profesionales para afrontar con solvencia la gestión técnica y administrativa de la Formación.

Ahora, trasladamos el conocimiento del presencial a un eLearning interactivo de calidad con la metodología Play, Do & Play! en el que incluimos clases en directo con el impacto y expertise de Sergio Oliva.

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Si por alguna circunstancia tienes que abandonar el programa en los primeros 10 días, podrás incorporarte a la siguiente convocatoria online sin ningún tipo de costes.

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Con este programa online especializado obtendrás los conocimientos necesarios, cubriendo todas las fases nivel teórico como práctico, para una correcta tramitación y gestión de los cursos financiados a través de la iniciativa de la Formación Programada, convirtiéndote en un gestor de formación.

Aprenderás a manejar el Aplicativo de Fundae y a tener claro los conceptos teóricos para cumplir con la normativa y gestionar los Planes de Formación sin incurrir en infracciones y sanciones.

Un programa profesional de nivel medio con nuestras garantías de conocimiento en la materia, experiencia en eLearning y rigurosidad en la gestión de la Formación Profesional para el Empleo.

Nos vemos dentro del curso!!!!

Fecha inicio: 22 mayo
Fecha fin: 31 julio

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Los recopilamos para poder enviarte información sobre el curso que te presentamos

De acuerdo a la Ley 15/1999 de 13 de diciembre sobre Protección de datos queda informado y consiente expresamente que los datos de carácter personal que proporciona al rellenar el presente formulario, serán incorporados a los ficheros de Sipadan Servicios Formativos, S.L con domicilio en C/ Pirandello, 16 | Centro de Negocios Teatinos Plaza | 3ª Planta, Oficinas 1-3 | 29010 MÁLAGA para que éste pueda efectuar el tratamiento, automatizado o no, de los mismos con la finalidad de recoger los datos personales que le son imprescindibles para enviarle la información de sus productos, elaboración de presupuestos, venta , prestando su consentimiento expreso para que dichos datos puedan ser utilizados con los fines anteriores descritos. Así mismo, queda informado que podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose a la dirección indicada anteriormente o info@sipadan.es

TESTIMONIOS

¿Qué opinan los profesionales que han asistido a nuestros talleres técnicos
sobre el marco legislativo? y… de Sergio Oliva

“Ha sido un auténtico privilegio contar con Sergio Oliva; no sólo por el indudable conocimiento técnico, sino por la capacidad de transmisión de los mismos.”

Marino Poyatos

Responsable Formación&Selección&Desarrollo.
Servicios Medioambientales

“Sergio es sin duda un gran comunicador, sabe trasmitir y aplicar el conocimiento que el estudio normativo y la experiencia le ha ido proporcionando”.

Nuria Fernández

Coordinadora Área Técnica Empresas e Institucional
Dpto. Gestion Bonificada/Soporte Empresa

Es muy de agradecer que Sergio le dé al curso una vertiente tan práctica, que es lo que más nos aporta en el día a día a todos los gestores de la formación.

Ana Isabel Moreno

Adjunta Dirección Formación a Empresas, en Adams

“Sergio Oliva es una persona directa y tremendamente práctica. Esto, unido a su experiencia profesional, hacen de él un gran consultor. De los mejores técnicos expertos en el ámbito de la gestión de la formación.”

Manuel García

Director de Recursos Humanos de eLPOZO Alimentación, S.A.
El Pozo